摘录自“读者文摘2009年4月号” /谢耘撰
2008年7月17日上午，我照例给一批刚毕业的新员工做职业发展培训。 在培训快要结束的时候，一位女孩子站起来发问：“老师，有人说在怎么样的公司工作不重要，重要的是与怎么样的人一起工作。 你同意这个说法吗？”
我差一点脱口就回答说同意。 幸好当时我的大脑已经处于高度集中状态，在一、两秒钟内我的答案由肯定转向了否定。
确实，我曾多次向别人说过类似的话，还特别告诫一些刚投入职场的年轻人：“你的第一个老板很重要。 如果他是一个高手并且愿意教下属的话，你会受益终生。”而我自己多年来确实受益于很多老师、同学、朋友、同事和上司的帮助，否则我认为自己不可能走到今天这样的地步。 但是随着阅历渐丰，特别是和更多的人接触交流以后，我渐渐发现，上述的结论并非那么肯定。 比如，一个好的老板带的员工，就都很出色吗？一个出色的人难道都是在很好的员工环境中做出成绩的吗？答案显然是否定的。 既然如此，我们当然应该追问一下：公司不是最重要的，和什么人工作显然也不是最关键的， 那什么才是最重要的呢？
当我的脑袋转过弯儿来以后，我有点咬文嚼字地回答道：“你说的没有大错，但是我更愿意换一种说法。 那就是，在什么公司工作不重要，与什么人一起工作也不重要。 最重要的，是你用一种什么样的心态和方式，去面对自己的工作，去面对这个社会，也包括你自己。”
同样的环境，同样的境遇，不同的人因为抱持的心态和采取的方式不同，会有完全不同的结果。 在培训的最后，我分享了一段话，供刚刚步入社会的年轻员工参考：
“十年前，当我即将踏入大学校园时，在一个极为特殊的场合，有一个人对我说过这样一番话：你还很年轻，将来你会遇到很多人，经历很多事，得到很多，也会失去很多，但无论如何，有两样东西，你绝对不能丢弃，一个叫良心，另一个叫理想。。。。 一晃十年过去了，如他所言，我得到了很多，也失去了很多，所幸，这两样东西我还带着，虽然不多，总算还有。”
在我正在写着这篇短文的时候，收到了大学同学卢鹤京发来的一篇文章，是新东方教育集团创始人俞敏洪在北京大学2008年开学典礼上，对北大的新生讲的人生感言，他说：“就本人而言，我觉得 只要有两样东西在心中，我们就能成就自己的人生。 第一样叫理想； 第二样叫良心。”
